龙港HRM人力资源管理系统
用C版产品体验,持续打磨产品使用体验,让全员乐于使用,社交沟通协作,让员工快速适应工作,及时获得认可激励。
龙港KPI绩效考核系统
通过引入通用能力模型(经多家企业考证的70个通用能力评价等级和标准),采用360度评价方式,提升职员能力评估信度。
龙港PM项目管理系统
提高集团对项目利润的掌控技能,同时将底线利润与目标利润与绩效进行绑定,项目人员能够于工作同时,知道项目利润和自身收益的随时变化,从而激励项目人员主动工作。
龙港进销存管理系统
多种平台多种人员自动同步,同步数据精准,满足不一样商品的规范化规格,一键生成多种规格属性商品,拥有一个商品多种个单位,增强商品的适用性。
龙港财务管理系统
会计管理系统务必利用资本和运营数据以及与资产息息相关的描述性大数据来供应与升值和折旧息息相关的准确会计报表。
龙港BPM工作流程审批系统
构建、执行、评估和管理单位业务流程,高度的可配置性,减少开发,快速、低成本管理简单到复杂的各类业务流程,统一管理人工流程和自动流程,得当流程快速变化的需要。